第两千一百三十三章 再度开除！（1/2）
第2133章清晨时分
清晨，8点钟左右。
疼讯新闻的小编小王醒来，伸了个懒腰，准备吃早饭去上班。
而就是这个时候，他的手机嗡嗡嗡震动了起来。
“谁啊？”
拿起手机一看，他直接懵逼了。
电话是疼讯新闻的最高的总编打来的！
而且，从早晨六点钟开始到现在，疼讯新闻的总编，已经给他打了不下一百个电话。因为小王的手机调整成了震动，所以，他居然都没有听见！
之所以说，总编打了不下一百个电话，那是因为，小王的手机上，只显示未接来电99！
小王一个哆嗦，下意识接起了电话。
“总……总编……”
他试探着开口。
电话那头，沉默了片刻。
大概是因为，疼讯新闻的总编，没预料到这次居然打通了。
他之前先后给小王打了二百三十个电话。
每次响铃45秒钟，基本上这两个小时，一直就是持续不断的打。
若不是总编大人和小王都是使用的充电五分钟，通话两小时的“欧破”智能手机的话，估计俩手机都早震动的没电了。
本来已经酝酿好的愤怒情绪，在这一刹那的沉默中，全部消散了。
疼讯新闻主编轻叹了一声。
“小王，来公司收拾一下，你被解雇了！”
总编语气无比的平静，口中说道。
“什么？”
这一刹那，小王彻底惊呆了。
他没想到，昨天刚刚得到的工作，在这一刹那，竟然又失去了。
要知道，他才入职不到一天！
在疼讯新闻上写的稿子，也只有一篇而已……
“总编，我……”小王下意识想要询问自己被解雇的原因。
“对了小王！”
而此时，总编再度开口。
“你和公司签订了劳务合同了吧？既然这样，那就走合同法的流程吧，刚才我让财务算了一下，你只需要赔偿公司两百万的损失就可以了。嗯，我就不报警了。”
总编说道。
“什么？”
这一次，小王直接惊呆了。
赔偿公司两百万？
他和疼讯新闻签订了劳动合同，合同中规定，如果因为他的严重失误，造成公司的损失的话，需要对公司进行赔偿。
但是这种赔偿，并不是全额赔偿。
一般只是赔偿全部损失的百分之十。
毕竟，即便是他的严重失误，也和上级领导的监管不力有关系。
不可能所有损失都由他赔偿。
一个公司，不可能一直赚钱，不赔钱。
有时候赔钱，甚至赔的底朝天，都是很正常的事情。
也不能全怨员工。
所以，只有在极其严重的低级失误的情况下，合同上的赔偿条例才会生效。
这种失误，一般还必须是主观故意的那种失误。
现在，疼讯新闻主编让小王赔偿两百万，这等于是说，疼讯新闻的损失，达到了两千万的额度！
甚至……
还要更高！
因为，合同规定，员工因为主观故意造成的严重失误，最多也只是赔偿公司两百万而已。不能更高了……
“好了，小王，我觉得……你还是不要在这一行干下去了。这是我身为领导，对你最真诚的忠告！”总编没有继续和小王多说，他挂断了电话。
小王彻底呆愣，他根本不知道，自己到底做错了什么。
良久之后，他才反应过来。
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